本月，日望科技集团董事长、株洲市女企业家联合会副会长彭军获得株洲市“最美创业女企业家”殊荣。时值女性月，笔者荣幸地与董事长彭军女士进行了面访，展开了一段女性间的对话。以下是部分对话实录，以飨观者：

笔：是什么原因促使您下决心创业？

彭：其实是年轻时想要经济独立、生存生活的朴素期望，希望能通过自己的努力工作获取劳动报酬，能养活自己，在家庭里贡献一份力量。最早在湘华厂做装配工作，老厂的工作无差异化，比较机械，体制不那么活，所以考虑过后就想离开换换环境。出来之后，跟合伙人一起合作经营酒店，负责酒店的财务工作。开始接手工作时推进很困难，压力很大，前半年一直持续高强度的工作，几乎是废寝忘食。我算是一个细致的人，记得当时的领导对我的评价是：特别善于发现问题，提出的建议总能令他另眼相看，他说他小看了我的能量（笑）。一年多后，回顾和反思的时候，我自己都很惊讶地发现，好像得到了脱胎换骨，颠覆了以家庭生活为重的认知，这种未知的世界原来这么大这么精彩，让我有足够的信心去面对更多的挑战。我把在创业前做的那些工作都看成是成长财富，现在回味起来，很有意思，于我而言也很有意义。

后来就有了日望精工，日望集团的第一家企业，也是我们目前的主体公司。每一家企业在起步的时候都有一个标签叫“艰辛”，我们也是如此。2003年时，精工的销售一直打不开局面，总是在某个销售额上下徘徊，遇到比较大的瓶颈。我只能自己亲自抓生产、跑销售，可以说是全年奋战在一线，跑的同时，也学到了很多知识和经验。终于收获不负功夫，精工实现了连年翻番。

笔：随着中国进入新常态，越来越多的企业在做战略调整和转型，您在这样的不确定性非常强的常态下如何带领公司度过转型期？

彭：刚才谈到精工前些年连年翻番的历史，我更愿意说是我们赶上了时代发展的好潮流、好机遇，我不过是顺势而上而已。这样的倍增，作为这个公司的领导者，我是有些忐忑的。在近两年，尤其是在经济下行的大环境下，在越来越多的传统制造业被互联网+、被工业4.0、被智能制造所取代的大环境下，就如你讲的VUCA时代下，各路企业转型和做变革管理都是形势所倒逼，如果不在前端就会被赶超，甚至是完全的倾覆。其实公司在2012年的时候就在考虑这个问题，当时轨道交通行业下滑比较厉害，发展需要迫使我们不得不考虑未来的发展方向，何况我们是非常依赖轨道交通行业的，整体的商业模式相对单一，和大趋势有较大的区别。所以在当时我们相继决定成立澳德、引进澳维，这些都是基于整体战略的思考。在集团“十三五规划”内，我们还会持续探讨商业模式，认清我们在整个生态链中的位置，坚持自主创新，升级竞争优势，努力打造日望在市场、在前端、在用户需求三个方向上的适应性，培育公司投资者、管理者、员工、客户四方位全面的利益共同体、事业共同体、使命共同体。

其实我还算是个乐观的人，即便遇到问题，也不会急躁，我一直告诉自己，我十年前是为了几十号员工的饭碗在坚持，现在依旧如此，只是责任更重大了。用句现在的话来说就是：不忘初心。

笔：智慧女性如何看待管理？

彭：我们通常会接触到两个词，一个叫管理能力，一个叫领导力。从最初的一笔笔订单，一个个项目，促产能、盯交付，把这些做好了，叫管理能力。到现在，慢慢站在新环境、新视野、新思路下，看整个集团的经营，思考变革，找项目，调研方向，把这么大的队伍带起来、盘活。入则儒家、法家，出则道家，上升到了哲学和艺术的领域，这叫领导力，像是我们崇敬的那些杰出的企业家，他们都是整个公司的精神领袖。

笔：中国不乏优秀的女企业家，像张茵、董明珠等等，您觉得在她们身上能看到学到什么？

彭：其实身边也有类似的很成功的女性企业家，像唐人神的郭总、天一焊接的黄总等等，都是值得我们学习的榜样。在他们身上看到更多的是不同的格局和视界。包括她们的经营思维、管理思路、战略布局都很清晰很明确，这是值得我仰望的。我们现在还处于摸索阶段，也希望自己能多学习，多开拓，尤其是出去学习国内外的先进企业的经验、战略布局、管理思路和运营，分析和思考更适合我们日望自己的模式。

笔：作为女性，您如何平衡家庭与事业的关系？

彭：坦白说很难平衡，辛苦是必然的。家庭成员彼此之间多一些包容、支持、理解吧，毕竟人在经营家庭中总有她顾及不到的面。但从另一个角度，在经营事业中，也能收获很多成就感。我不太赞成“女强人”这个词，它显得不够中性、中立，对任何人来讲，有时候过于紧绷都不见得是好事，一定是需要张弛有道、稳步增长的。自己心里要明确，什么时间段做什么，什么是重点，才能更好地管理公司。我个人的话，目前还兼顾得比较好，达到一个相对平衡的状态。但是公司在推着我向前跑，员工等着我为他们打拼、创造更好的事业发展的平台。只能说尽我所能吧，其实现在更多时候我跟家庭成员的关系有点像事业合伙人了（笑），但愿我能一直找得到家庭关系的中间相对平衡的点。

笔：作为女性领导者，您对职场女性有什么建议？

彭：算不上是什么建议吧，应该说是自己的体会。首先，女性在职场要有独立的心态，自立的姿态；尽量减少依附和依赖，对自己的小家庭，更是对原生家庭；丰富自己的阅历，学会欣赏他人，修炼能量，平和心态；培养自己的小圈子，交一些能交心、能开心的朋友；希望我们公司的女性员工，自己周边的女性朋友们，都能随年龄增长努力改善生活质量，做有意义的不浪费生命的事。

笔：作为已成功的女性，还有什么人生目标或愿望

彭：还记得我在日望经常说的那句话吗？永远在路上。做企业，不是景行行止的概念，更不是走马观花，只能兢兢业业、如履薄冰。说已经成功、说大目标是奢谈，只能先脚踏实地，从小目标开始，比如在这个五年计划中成功运作一家成员企业上市，为员工提供平台、创造幸福感。

其实私下我是很注重生活品质的人，如果公司还能再多一些专业、可靠又格局不俗的合作伙伴，我们一起协心同力经营管理，我就能有多一些的陪伴家人的时间，能多投入一些精力去协调放松自己，就像现在，我跟家人也约定好了，没有特别的事，晚上十点后就不谈工作了，我更愿意在这种休闲时间去练练书法，做做瑜伽，同时学习佛学和国学。